Empresa é Condenada por Cancelar Contratação Após Exame Admissional — entenda
A Justiça do Trabalho de São Paulo condenou uma empresa ao pagamento de R$ 4 mil por danos morais após cancelar a contratação de uma candidata que já havia sido aprovada no processo seletivo, entregado documentos e realizado o exame admissional. A magistrada entendeu que, ao definir salário e jornada e encaminhar a trabalhadora ao […]
